Emotional check-up ist ein personzentriertes Gespäch für Führungspersonen in hoher Verantwortung, die wenig Zeit haben und auf raschen Erfolg angewiesen sind. Das Ziel ist, aus Gefühlssackgassen herauszuführen und kreative Energien freizulegen. Unbewusst brach liegende Kräfte werden dadurch wieder nutzbar gemacht und bewirken mehr Effizienz, berufliche Produktivität und Zufriedenheit.